Безпекова складова в процесі організації роботи з охорони праці у вищих закладах освіти
DOI:
https://doi.org/10.31392/ONP.2786-6890.7(2)/1.2024.14Ключові слова:
безпека, ІКТ, БЖД, охорона праці, цивільний захист, компетенції, освітній процесАнотація
Після повномасштабного вторгнення росії в нашу державу 24 лютого 2022 року проблема питання охорони праці та безпеки життєдіяльності набула особливої уваги та значення.
У зв’язку із зростанням загрози ураження цивільного населення від наслідків військової агресії виникає гостра необхідність забезпечити відповідним сучасним вимогам знання студентів про загальні закономірності виникнення і розвитку небезпек, надзвичайних ситуацій, в першу чергу техногенного характеру, їх властивості, можливий вплив на життя і здоров’я людини та сформувати необхідні в майбутній діяльності уміння і навички для їх запобігання і ліквідації, захисту людей та навколишнього середовища.
Безпека життя та здоров’я працівників в процесі їх професійної діяльності, створення безпечних та нешкідливих умов праці є одним з найважливіших завдань держави. Створення нормальних та не шкідливих умов праці на всіх робочих місцях є важливим компонентом для максимальної та якісної трудової віддачі персоналу різних професій. Працездатність людини і результати її праці визначаються безліччю взаємопов’язаних чинників, серед яких на одне з перших місць виступає безпека праці, яка підтримується шляхом виконання комплексу запобіжних заходів.
Нормальні умови праці складають підґрунтя для дійсно якісної трудової діяльності фахівців різних професій. Небезпечні умови праці на виробництві проявляються високим рівнем виробничого травматизму і професійної захворюваності. Незадовільний стан охорони праці негативно впливає на економічний стан державних підприємств, організацій і всієї держави.
Метою якісної та безпечної організації праці в ЗВО є зниження ступеня небезпечного впливу умов праці на людський організм і створення зручних і комфортних умов. Домогтися цього можна, установивши контроль за дотриманням відповідних нормативів, що регулюють умови праці, а також розробивши і реалізувавши міри захисту від несприятливого і шкідливого впливу зовнішнього середовища на працівників.